5月23日上午,“深入贯彻落实办学新理念反馈总结暨人才培养方案落实工作推进会”在学院一楼会议室举行。校长童小娇,学院党政领导,以及各科室主任参加会议。会议由副院长(主持行政工作)李雅湘主持。
会议围绕引领落实人才培养深入研讨。首先,学院副院长王增赟从选课、排课、教学课堂管理、试卷命题、监考、课程建设六方面强调要进一步规范教学管理。副书记李静介绍了学院2023届毕业生考研摸底情况,以及2022届毕业生就业情况。要求各系、教研室针对人才培养中出现的问题,深入思考,充分讨论,以就业工作倒逼学院人才培养质量提升。各科室紧紧围绕学校办学新思想汇报了学习《实施意见》的具体情况。通过召开专题座谈会,集中学习研讨,将教师们的思想统一到文件精神,并落实到工作实际。围绕新版人才培养、专业核心课程、“两性一度”示范课、如何推行教考分离,公共数学“两性一度”提质方案,教研室核心指标等问题,大家分析当前现状,建言献策,气氛非常热烈。
李雅湘强调,课堂教学是人才培养的主渠道,是打通人才培养的最后一公里,各系室主任要切实将学校办学新理念的落实与工作实际结合起来,主动担当作为,带领带动教师以学生成长成才为目标,积极进行教学改革,提高课程“两性一度”,倾力打造“金课”,提升人才培养质量。曾玉华书记对各科室提出要求,一是积极学习,顺应时势,让办学新理念入脑入心;二是主动作为,带领带动,增强忧患意识、拼抢意识;三是落实落细,务求实效,任务完成保质保量;四是以党建为引领,正学风、严教风。
最后,童小娇校长对进一步做好人才培养工作提出了四点意见:一是要理顺三个关系,抓专业建设,重点落实课程建设的“两性一度”,关键是专业核心课程及公共通识课程建设;二是要加强学生学风建设和教师教风建设,为学生学习成长营造良好氛围;三是要系(教研室)主任改变观念,创新工作方式,落实落细落小,带动教师服务学生;四是要扎实做好招生、就业、考研等各项工作,为暑期留校考研学子提供有力后勤保障。